Op 8 maart vierden we op Internationale Vrouwendag (IWD) de prestaties van vrouwen overal in ons bedrijf. Bij Suntory kiezen we ervoor vrouwelijk talent in onze hele organisatie te waarderen en te koesteren, en we bestrijden barrières die vooruitgang in de weg staan en iedereen in staat stellen het beste uit zichzelf te halen.
In SBFE kwamen onze medewerkers samen om het bewustzijn van IWD te vergroten door deel te nemen aan een externe social media-campagne. Via LinkedIn deelden onze medewerkers en leiders hun verhalen, betuigden ze hun steun en staken ze hun hand op:

"Ik voel me bevoorrecht dat ik het grootste deel van mijn carrière direct onder leiding heb gestaan van inspirerende vrouwelijke leiders, en ik zal mijn best doen om het platform te bieden voor gelijke carrièrekansen aan elke vrouw in het veld om de toekomstige leiders van morgen te worden." Met 80% vrouwen in het team doet onze R&D-directeur Nik Funnell uitstekend werk bij het promoten van vrouwelijk talent in STEM

"Ik zal alles in het werk stellen om een omgeving te creëren waarin vrouwen hun potentieel ten volle kunnen ontplooien". Onze algemeen directeur ALEXIS DAEMS voegt de daad bij het woord: sinds zijn indiensttreding bij SBF EECM-Benelux, nog geen jaar geleden, hebben we twee extra vrouwen in ons directiecomité en met onze nieuwe Flexible Working Policy passen we ons aan de behoeften van al onze werknemers aan. Het is een beproefd instrument om meer vrouwen, werkende ouders en verzorgers in staat te stellen de arbeidsmarkt op te gaan en er uit te blinken.

Ik #ChooseToChallenge op Internationale Vrouwendag omdat ik wil dat mijn zonen opgroeien in een wereld die gelijkwaardiger is dan de wereld waarin we nu leven. Ik zal een omgeving creëren die de gelijkheid van vrouwen ondersteunt en hun prestaties viert.

Doe alsjeblieft met mij mee door hetzelfde te doen!" Internationale Vrouwendag is niet alleen een dag om vrouwen te vieren, maar ook om onszelf eraan te herinneren dat we allemaal samen moeten vechten voor een wereld waarin we allemaal zullen winnen. Dit is waarom en hoe onze financieel directeur David Blake, elke dag de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen uitdaagt.